Comment se lancer dans les métiers du digital ?

Comment se lancer dans les métiers du digital ?

Dans le secteur du digital, certains métiers s’orientent vers le marketing, alors que d’autres relèvent de la communication. Que vous soyez étudiants, salariés ou en quête de réorientation professionnelle, les nombreux métiers du digital offrent une alternative intéressante en termes de rémunération et d’opportunités de développement des capacités. Mais il n’est pas toujours évident de savoir par où commencer.

La nécessité de se faire former

Des métiers du growth hacker, du rédacteur web, du business développeur, du community manager, du social media manager, du program manager ou du référenceur web, le digital offre une panoplie de possibilités. Étant des métiers nouvellement créés avec le boom des nouvelles technologies, il existe encore peu d’écoles spécialisées dans ces formations. Toutefois, il est possible de se former sur internet à travers les formations sur la plateforme Openclassroom par exemple. Il existe également des MOOC payants ou gratuits. Ce sont des sites de formations qui donnent accès à des cours de formations dans divers domaines. Vous pouvez aussi accéder à des e-books ou des livres papier. Par ailleurs, les vidéos live et les web séminaires offrent un espace interactif d’apprentissage.

Quel statut choisir pour exercer ?

Avec les métiers du digital, vous pouvez exercer en freelance, ou être embauché comme salarié dans une entreprise. La plupart des entreprises se tournent de plus en plus vers la digitalisation de leurs services, afin de toucher un public plus large. Ainsi, la demande existe. Les grandes entreprises ont de plus en plus besoin de data scientist, de développeurs et autres. Par contre, les petites entreprises font souvent appel à des freelances car leurs besoins sont plus réduits et ils n’ont pas toujours le budget idéal pour les employés à temps plein. Par ailleurs, il est possible de négocier avec les entreprises quelques jours de télétravail réguliers ou occasionnels. Ainsi, les métiers du digital sont beaucoup plus flexibles en termes d’horaires de travail.

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