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La jurisprudence évolue constamment pour s'adapter aux enjeux de la société. L'évolution récente de ce système en matière de responsabilité des entreprises a des implications importantes pour les entreprises et leurs dirigeants. Quels sont ces domaines ? Découvrez dans cet article, les trois principaux domaines dans lesquels l'évolution de la jurisprudence a des implications.
La responsabilité sociale des entreprises
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises au cours des dernières années. La RSE vise à ce que les entreprises prennent en compte les impacts de leurs activités sur la société dans laquelle elles opèrent. Pour en savoir plus, vérifiez ceci. Par ailleurs, la jurisprudence évolue en faveur de la RSE envers la société, reconnaissant leur devoir à l’égard de la société dans son ensemble. Dans cette optique, les tribunaux ont pris en compte les impacts sociaux des activités des entreprises, en particulier dans les pays en développement.
La responsabilité environnementale
La prise en compte de la responsabilité environnementale est un autre enjeu important pour les entreprises. La jurisprudence a évolué pour reconnaître que les entreprises ont une responsabilité environnementale envers la société. Les entreprises sont tenues de prévenir les impacts négatifs de leurs activités sur l'environnement et de contribuer à la protection et à la restauration de l'environnement. Les tribunaux ont aussi reconnu que les entreprises doivent prendre en compte les risques environnementaux dans leur prise de décision.
La responsabilité pénale
La jurisprudence en matière de responsabilité pénale des entreprises a également évolué. Les entreprises peuvent être tenues pénalement responsables des infractions commises par leurs dirigeants ou employés dans le cadre de leurs activités professionnelles. Les tribunaux ont aussi élargi le champ de la responsabilité pénale des entreprises pour inclure les infractions commises dans le cadre de leur activité économique. En conséquence, les entreprises sont tenues de mettre en place des programmes de conformité afin de prévenir les infractions pénales.